Arbeitsleben 2025, , Hardcover, Weiß, Sachbuch

 
Wow, stell dir vor, du könntest in die Zukunft blicken und das Arbeitsleben im Jahr 2025 erkunden. Dieses Buch nimmt dich mit auf eine Reise durch ein imaginäres Gebäude, das 'Haus der Arbeitsfähigkeit'. Du wanderst durch die Flure der Zukunft, vorbei an den Büros der Gesundheitsförderung und den Meetingräumen des betrieblichen Arbeitsfähigkeitsmanagements. Unterwegs triffst du auf futuristische Konzepte und innovative Ideen, die dir zeigen, wie man auch in ferner Zukunft noch fit und munter bei der Arbeit sein kann. Du lernst die Architekten dieser Zukunftsvision kennen und verstehst, warum Individualität mit dem Alter wächst. Am Ende des Buches wirst du nicht nur ein Experte für Arbeitsfähigkeit sein, sondern auch ein paar Lacher aufgrund der humorvollen Herangehensweise an ein ernstes Thema mitnehmen.

 
Was können Beschäftigte und Unternehmen tun, damit ArbeitnehmerInnen so lange wie möglich und so gesund wie möglich im Arbeitsleben verbleiben können? Mit dem 'Haus der Arbeitsfähigkeit' wird eine wissenschaftlich fundierte, komplexe und in der Praxis erprobte Sichtweise auf diese Fragestellung vorgestellt. Dabei wird ein Dialog eröffnet, mit dem das 'Unternehmensziel Arbeitsfähigkeit' erarbeitet und in den nächsten Jahren praktisch umgesetzt werden kann. Zudem enthält das Buch Unterlagen und Erkenntnisse, mit deren Hilfe die finnischen 'Architekten' dieses Gebäude errichtet haben. Ausgewählte Beispiele aus der betrieblichen Praxis aus unterschiedlichsten Ländern veranschaulichen, dass das Haus der Arbeitsfähigkeit mittlerweile auf einem soliden Fundament gemeinsamer Erfahrung steht. Der Übergang von der Ist-Analyse (Querschnittsuntersuchung) zur Evaluation der getroffenen Maßnahmen (Längsschnittuntersuchung) ist dabei ein entscheidender Schritt. Beschrieben wird zudem die Entwicklung vom betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) zum betrieblichen Arbeitsfähigkeitsmanagement (BAM). Das Individuum rückt in den Mittelpunkt: Mit dem Alter wächst die Individualität der Beschäftigten! Wie kann man dem unter Wahrung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben in Zukunft gerecht werden? Schließlich finden die LeserInnen Zugang zu einem Netzwerk, in dem sie ihre Erfahrungen austauschen können, und eine Zusammenstellung der Grundlagenliteratur.

 
Einzigartig ist, dass dieses Buch eine wissenschaftlich fundierte Sichtweise auf Arbeitsfähigkeit bietet und praktische Beispiele aus verschiedenen Ländern enthält.

 
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